2020-08-01から1ヶ月間の記事一覧
JDR.株式会社の小野明夫です。マネジメント理論について紹介します。 ハーツバーグの二要因説とは、職務に対する満足の要因と不満足の要因は別であるという理論です。満足を感じている場合、人は純粋に仕事に関心を向けている一方で、不満足のときは作業環境…
JDR.株式会社の小野明夫です。マネジメント理論について紹介します。 ハーツバーグの二要因説とは、職務に対する満足の要因と不満足の要因は別であるという理論です。満足を感じている場合、人は純粋に仕事に関心を向けている一方で、不満足のときは作業環境…